Como no venía nadie más Lola nos propuso hacerle de conejillo de indias.
La tarea consistía en leer lo que había preparado para ese día y ver si lo habíamos comprendido como ella quería. Primero, vimos los vídeos que están en el apartado de "analizar los compromisos estructurales y dinámicos de los centros educativos" Después de ver estos vídeos, Lola nos dijo de comentar en la página como habíamos entendido lo que ella quería que hiciéramos y le explicáramos a nuestros compañeros lo que había que hacer.
Para ello intentamos explicar paso por paso lo que habíamos hecho para responder a las preguntas de ese apartado.(respondiendo preguntas 2)
Finalmente, y después de hablar de varias cosas, le pregunté a Lola si la comunicación sería un principio de las organizaciones. Ella me dijo que es el pilar fundamental. Así, llegue a la conclusión que la comunicación es la base de las organizaciones y que un grupo de ordenadores conectados no podría ser una organización ya que entre ellos no se daría este principio.
Me he sentido muy cómoda y he entablado amistad con Irene. A parte estoy más confiada con la asignatura, es cierto que soy una persona muy cuadriculada en lo que a estudios se refiere, pero creo que este cambio de metodología va a ser interesante y, desde luego, motivador.
Por ello, las flores de hoy son la Vincapervinca, simbolizando la amistad nueva que ha surgido, y la Polyanthus, como símbolo de la confianza que he conseguido.
¡¡¡ENHORABUENA!!! Me encanta las flores y la metáfora utilizada...
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