ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Según el documento que encontramos in la wiki podemos definir la estructura organizativa como las características y los principios de funcionamiento de la organización como conjunto, así como las relaciones entre sus diferentes subunidades.
Es decir, son los distintos modelos que pueden seguir las organizaciones para cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo común.
No hay una sola estructura organizativa que sea válida, sino que dependiendo de las necesidades de las organizaciones podemos encontrar varias, como: estructura lineal, staff, etc.
ORGANIGRAMA
El organigrama es la representación mediante un gráfico de la estructura formal, el sistema de autoridad, la jerarquía de las posiciones, la división de las funciones y de las responsabilidades, de los canales y las modalidades de comunicación de una organiazción.
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